你好律师，如果我老家是天津和平区，请问拒不支付劳动报酬罪立案标准，法律上如何规定

拒不支付劳动报酬，达到一定数额和期限将立案。依据《刑法》规定，拒不支付1名劳动者报酬超5千元且3个月以上，或10名以上劳动者报酬累计超3万元，应予立案。不及时处理，将严重影响劳动者权益，可能引发社会问题。
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处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无效则考虑仲裁或诉讼，以确保劳动者权益得到及时有效维护。
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拒不支付劳动报酬处理如下：
1. 协商：与用人单位沟通，要求其支付劳动报酬。
2. 调解：向劳动调解委员会申请调解，达成支付协议。
3. 仲裁：若协商、调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：如仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，要求支付劳动报酬及赔偿。
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