一次短信都没有通知，突然接到通知说违规了三次罚款600。

没提前短信通知就说违规三次罚款600，这可能不合理。你先要求对方拿出违规的证据和罚款依据。若对方拿不出，这罚款就不合法。要是对方能拿出证据，你再看看违规情况是否属实。若不属实，可争取撤销罚款；若属实，可协商能否减轻罚款金额。总之，别轻易交罚款，先弄清楚情况再说。
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您可能进一步想问：在未收到任何提前通知的情况下被罚款，这样的处罚程序是否合法？从法律角度看，是否提前通知并非所有违规处罚的必需程序，但需确保处罚依据明确、程序正当。若处罚涉及重要权益，通常应有合理通知。
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不可以。但您可以质疑处罚程序的合理性。处理方式包括：若违规事实存疑，申请复核；若认为程序违法，提起行政复议或诉讼。选择时，需权衡证据充分性与成本效益，确保决策合法合理。
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针对此情况，您首先应核实违规事实是否属实，查阅相关法规了解处罚依据。若认为处罚不当或程序违法，可提出异议，包括申请听证、行政复议或诉讼。同时，保留所有与处罚相关的证据，以备后续使用。
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