公司拖欠五险一金会受到什么处罚

（一）从社保角度，公司要重视按时缴纳五险一金，避免产生高额滞纳金和罚款。应建立完善财务制度，确保资金及时用于缴纳社保。
（二）针对住房公积金，公司要及时了解相关规定，按要求办理缴纳事宜，避免逾期面临罚款和被强制执法。
（三）劳动者遇到公司拖欠情况，要保留好工作证明、工资条等相关证据，及时向对应部门投诉。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司要是拖欠五险一金，麻烦可不小。

先说社保方面，社保费征收机构能责令公司限期补缴，从欠缴那天起，每天加收万分之五滞纳金。要是逾期还不缴，行政部门会处欠缴数额一倍到三倍的罚款。

住房公积金这边，管理中心先责令限期办理，逾期不办就罚1万到5万，再不缴存可申请法院强制执行。

劳动者遇到这种情况，别怕，向社保和公积金管理部门投诉就行，部门会依法查处，维护咱权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司拖欠五险一金会面临社保和公积金相关部门的多种处罚，劳动者可投诉维权。
法律解析：
从社保方面来看，社会保险费征收机构一旦发现公司拖欠五险一金，有权责令其限期缴纳或补足。并且自欠缴那天起，每天会加收万分之五的滞纳金。要是逾期还不缴纳，有关行政部门会对欠缴数额处以一倍以上三倍以下的罚款。住房公积金方面，住房公积金管理中心会先责令公司限期办理，若逾期不办理，会处1万元以上5万元以下罚款，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。这充分体现了法律对劳动者五险一金权益的有力保障。如果劳动者遇到公司拖欠五险一金的情况，要勇敢地向社保部门、住房公积金管理中心投诉。若在这方面还有其他疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠五险一金，确实会面临一系列处罚。这是对劳动者权益的有力保障，也维护了法律的权威和社会公平。

具体来说，社保方面，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五滞纳金，逾期仍不缴纳的，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。住房公积金方面，管理中心先责令限期办理，逾期不办理处1万元以上5万元以下罚款，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。

为更好保障劳动者权益，建议如下：
1.劳动者自身要增强维权意识，定期关注五险一金缴纳情况，一旦发现问题及时投诉。
2.相关部门应加强宣传，让更多劳动者了解维权途径和公司拖欠五险一金的后果。
3.加大对企业的监管力度，建立常态化检查机制，从源头减少此类现象发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）社保方面，公司拖欠五险一金的行为严重违反法律规定。社会保险费征收机构在此情况下发挥监督作用，有权责令公司限期缴纳或补足费用。同时，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，这是对公司拖欠行为的一种经济惩罚，督促其尽快履行义务。若公司逾期仍不缴纳，有关行政部门会进一步施以重罚，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

（2）住房公积金方面，住房公积金管理中心会先责令公司限期办理。若逾期不办理，会被处1万元以上5万元以下的罚款。若逾期仍不缴存，管理中心可申请人民法院强制执行，确保职工的住房公积金权益得以实现。

提醒：
劳动者若发现公司拖欠五险一金，应及时向相关部门投诉维权。注意留存好工资条、工作证等能证明劳动关系的材料。