员工离职当月应交社保，直至离职当天。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保至离职日，否则可能影响员工社保权益，造成不良后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月需交社保。操作如下：1. 确认离职日期；2. 与单位沟通确保社保缴纳至离职日；3. 如单位拒绝，保留证据并考虑法律途径维权，如申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职社保问题，单位应依法缴纳至离职日。若存在争议，可选择协商、劳动仲裁或诉讼方式解决。具体选择需根据争议情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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