和一个公司签了三方协议，另一个公司给我开实

签三方协议后，由另一公司开实习证明需谨慎。

分析：三方协议通常涉及学校、学生及用人单位三方，明确各方权利义务。若与A公司签三方协议，却由B公司出具实习证明，可能违反协议约定，损害A公司利益，也影响个人诚信。此外，实习证明用于证明实习经历，与协议约定单位不符，可能引起后续就业或学籍管理上的麻烦。

提醒：若实习单位与三方协议单位不一致被原单位发现，或因此影响个人信誉及就业，表明问题已较严重，应及时咨询律师处理。
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处理方式：

从法律角度，处理此类问题常见方式有：
1. 审查三方协议条款，确认是否有关于实习单位的明确约定。
2. 与签约公司沟通，了解其对实习证明开具单位的态度。
3. 咨询学校就业指导部门，了解实习证明的具体要求及影响。

选择时，应综合考虑协议内容、公司态度、学校规定及个人职业规划，权衡利弊后决定。
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具体操作：

1. 若协议无明确约定实习单位，且学校对实习证明单位无严格要求，可与B公司协商开具实习证明，但需注意保持诚信，避免虚假陈述。

2. 若协议有约定或学校要求严格，应与A公司沟通，说明情况并请求理解。若A公司同意，可请其出具相关证明或说明，以符合协议及学校要求。

3. 若A公司不同意，且实习经历对个人职业规划至关重要，可考虑与学校沟通，寻求特殊处理方案，或考虑与A公司解除三方协议，但需承担可能的违约责任及后续影响。同时，应确保与B公司的实习关系合法合规，避免法律风险。
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