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在成都市，锅炉工、司炉工通常视为特殊工种，可能享受55岁退休待遇。
分析：根据我国相关法律规定，特殊工种因工作性质特殊，对身体健康有较大影响，往往享有提前退休的权益。锅炉工、司炉工因长期在高温、高压环境下工作，通常被视为特殊工种。然而，是否能享受55岁退休还需具体查看所在企业或地区的具体规定及个人工作年限、缴纳社保等情况。
提醒：若企业未按规定给予特殊工种提前退休待遇，或对此有争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求劳动仲裁部门或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商，即与企业人力资源部门沟通，了解具体退休政策；二是仲裁或诉讼，若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。
选择方式：若双方能友好协商并达成共识，则选择协商方式更为高效便捷；若企业拒绝履行法定义务，则仲裁或诉讼成为维护个人权益的必要手段。
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具体操作：
1. 查阅相关法律法规及企业规章制度，确认锅炉工、司炉工是否属于特殊工种及提前退休的具体条件。
2. 与企业人力资源部门沟通，了解个人是否符合提前退休条件，以及所需提交的材料和流程。
3. 若企业同意提前退休，按照企业要求办理相关手续；若企业拒绝，收集相关证据，如工作记录、社保缴纳证明等，准备仲裁或诉讼。
4. 向劳动仲裁部门申请仲裁时，需提交仲裁申请书、相关证据及法律依据；若选择诉讼，需向法院提交起诉状及证据材料，并按照规定参加庭审。
5. 根据仲裁结果或法院判决，执行相应的退休或补偿措施。
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